Das Bundesarbeitsgericht hat erneut über Verjährung und finanzielle Abgeltung von nicht genommenem Urlaub entschieden. Was Arbeitgeber wissen und beachten müssen.
Das Bundesarbeitsgericht hat erneut über Verjährung und finanzielle Abgeltung von nicht genommenem Urlaub entschieden. Was Arbeitgeber wissen und beachten müssen.
